我说在职场中批评要谨慎，是指以谨慎的方式、在谨慎的场合、时机作批评。而在私人关系有很多交流、沟通机会，一般不需要批评，除非受了欺骗、虐待、威胁等等。

学术机构则应该允许更大的自由度。现在很多学术错误无法纠正。所以需要变革。

对以赢利为目的的企业，无法有太大的指望。笔者在硅谷曾看见有开发者询问某企业开发平台上的知识产权保护。该企业的代表厉声回答，意思是还问知识产权？别人会笑话你的。吓得别人不敢再问。