唐骏曾经多次谈到，自己是微软高管中评价最高的。实际情况是怎么样呢？
　　
　　唐骏在任时，微软中国级别不高。所谓评价，就是由总部人事部等对一些部门做一些员工评议。就是Survey。
　　
　　唐骏非常重视这种survey，怎么填，填什么，他都要手下以及几个主要秘书有所交代，不能让员工由着自己的心思随便写。唐骏吧
　　这个当成微软中国管理的一个重要内容。秘书负责收集反馈表格，或者实现布置具体填写内容。你要是填了什么唐骏不喜欢的内
　　容，被抓住了，趁早写简历，最好跳槽到别的行业。因为唐骏一定要给你好瞧的。
　　
　　就这样唐骏在他能控制的部分，每年评分都很高。这和北朝鲜金正日，原来伊拉克老萨经常得到100%拥护是一个道理。
　　
　　另外，唐骏非常善于用微软中国的员工，给亚太部其他部门加班加点，来换取他们的好评。年度评比，这些部门都给唐骏
　　不错的评语。代价吗，自然是微软中国的员工通过牺牲周末，加班，来付。
　　
　　就这样，唐骏把自己的评分，搞成他所说的微软最高。这就是他的骄人业绩的一部分。微软中国的老员工都是知道的。
　　
　　但是，后来鲍尔默根本不看这种评议。中国部决定要扩展。他自己和唐骏接触几次。反映很糟糕。后来很快传出鲍尔默
　　发脾气，骂人事部无能，搞了这么一个Joke，管中国部，要唐骏走人。唐骏就赖着不走，干脆到处去开讲座，赚钱去了，也不来上班了。直到陈永正来了，最后算把唐骏赶走了。给了一个微软中国荣誉总裁的鼓励奖。这段时间也是唐骏外面搞女人很努力的一段时间。每次去大学演讲，都要弄出点新的绯闻。反正大学生比较好骗，他又顶着微软总裁的头衔-实际上就是微软一个中国客服中心主任。反正都盼望着巴上唐骏，出国什么的，会有帮助。唐骏也就乐得做个夜夜新郎。唐骏老婆孙春兰很不容易，非常老实，有这样一个丈夫，过得什么日子，只有天知道。我们对她印象不错，非常同情。唐骏把她放在美国，夫妻分居。反正住在一起，非得气死。
　　
　　唐骏说鲍尔默随时欢迎他回去。这件事情，几乎把微软老员工笑瘫。树要没皮，必死无疑。人不要脸，天下无敌。